Asesor principal de Estrategia de TI - CIO de la Comunidad de Inteligencia Virginia | D.C.

Asesor principal de Estrategia de TI - CIO de la Comunidad de Inteligencia

Tiempo completo • Virginia | D.C.
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Asesor Principal del Director de Información de la Comunidad de Inteligencia (IC CIO)

Resumen del puesto
El Asesor Principal de la Comunidad de Inteligencia, Director de Información (IC CIO), actúa como asesor principal apoyando la toma de decisiones ejecutivas, la planificación estratégica y la coordinación empresarial en toda la Comunidad de Inteligencia. El Asesor Principal tiene la autoridad, el acceso y la responsabilidad necesarios para sincronizar prioridades, facilitar la alineación con los interesados y garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas y entregables dirigidos por CIO en IC.


Responsabilidades
Apoyo Asesor Ejecutivo
  • Actuar como asesor senior de confianza del CIO de la IC y de la alta dirección en estrategia de TI empresarial, gobernanza, iniciativas de modernización, gestión de riesgos y prioridades operativas que impactan en la ejecución de la misión.
  • Proporcionar recomendaciones estratégicas y análisis para apoyar la toma de decisiones ejecutivas y los objetivos organizativos.
Ejecución de Estrategias y Prioridades
  • Traducir las directrices y prioridades de misión de los CIO de IC en planes accionables, hojas de ruta de implementación y resultados medibles.
  • Establecer hitos y medidas de éxito para seguir el progreso en relación con los objetivos estratégicos.
  • Supervisar la ejecución y proporcionar recomendaciones para asegurar la alineación con las prioridades del CIO de la CIO.
Participación e integración de las partes interesadas
  • Coordinarse con partes interesadas internas y externas, incluidos los responsables de la misión, las funciones empresariales, las organizaciones de seguridad, los equipos de adquisiciones y las organizaciones asociadas.
  • Alinear los requisitos, facilitar la colaboración, resolver problemas y promover resultados integrados entre los grupos de interés.
Gobernanza y apoyo a la toma de decisiones
  • Desarrollar, preparar y dotar de personal paquetes de decisión a nivel ejecutivo, informes, recomendaciones y materiales de apoyo.
  • Gestionar las acciones de acción, las decisiones y las actividades de seguimiento derivadas de órganos de gobernanza, foros de liderazgo y reuniones ejecutivas hasta la finalización.
Apoyo al Rendimiento de Carteras y Programas
  • Supervisa el rendimiento de iniciativas y programas en función de coste, calendario y alcance.
  • Identifica riesgos, problemas y dependencias que puedan afectar la ejecución.
  • Recomendar estrategias de mitigación y apoyar acciones correctivas para mantener el progreso hacia los objetivos.
Asesoría de Recursos y Adquisiciones
  • Apoyar la planificación de recursos, la priorización de inversiones y la toma de decisiones estratégicas.
  • Asesorar sobre enfoques de adquisición, actividades de compromiso con proveedores y oportunidades de eficiencia empresarial, incluyendo iniciativas de compras y licencias.
Comunicaciones y coordinación
  • Asegurar una comunicación oportuna y precisa de las prioridades, decisiones y expectativas de los CIOs de la CI.
  • Coordinar las aportaciones para informes, auditorías, actualizaciones ejecutivas y otras comunicaciones de alto nivel según sea necesario.
Cualificaciones requeridas
  • Experiencia como asesor senior de la dirección ejecutiva en estrategia de TI, gobernanza y iniciativas de modernización empresarial.
  • Experiencia traduciendo prioridades de misión en hojas de ruta de TI accionables, planes de inversión y resultados medibles.
  • Experiencia apoyando procesos de gobernanza, políticas y cumplimiento de TI a nivel federal, incluyendo planificación de capital, gestión de riesgos y conceptos de ATO/reciprocidad.
  • La autorización de seguridad activa requería TS/SCI (nivel determinado por los requisitos del contrato).
Titulaciones deseadas
  • Experiencia liderando esfuerzos de implicación multifuncional con partes interesadas, informando a altos ejecutivos y alineando organizaciones hacia objetivos comunes.
  • Experiencia en el desarrollo de materiales de calidad de decisión, incluyendo documentos estratégicos, análisis de opciones, informes ejecutivos y seguimiento de acciones ejecutivas.
  • Experiencia supervisando o guiando el rendimiento de carteras y programas, planificación de recursos, estrategia de adquisición y adquisición, gestión de proveedores y conceptos de licencias empresariales.
Educación y experiencia
Máster o superior en Empresariales o en una disciplina de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) y seis (6) años de experiencia; O
Licenciatura en Empresariales o en una disciplina STEM y ocho (8) años de experiencia.

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