Gerente Senior de Programas - Políticas y Capacidades IT Virginia | D.C.

Gerente Senior de Programas - Políticas y Capacidades IT

Tiempo completo • Virginia | D.C.
El Líder del Equipo de Política y Capacidades (PC) proporcionará liderazgo, gestión y supervisión en apoyo de la misión y los objetivos del Patrocinador.


Responsabilidades clave
  • Actuar como administrador principal de todas las actividades del equipo de PC.
  • Apoya al Patrocinador dirigiendo los esfuerzos del equipo de PC en múltiples ubicaciones.
  • Actuar como la principal interfaz y punto de contacto para las autoridades y representantes del programa patrocinador en asuntos técnicos, operativos y relacionados con proyectos.
  • Proporcionar informes regulares a la dirección del PC sobre el estado del programa, hitos, riesgos y logros.
  • Supervisar las operaciones del equipo de PC y del proyecto mediante el desarrollo de procedimientos, planificación y ejecución de actividades contractuales, técnicas, multidisciplinares de ingeniería, programación, mantenimiento y apoyo administrativo.
  • Supervisar el rendimiento del proyecto y proporcionar informes oportunos sobre el progreso, problemas y resultados.
  • Mantener un entendimiento integral de la misión, los objetivos y los requisitos en evolución del PC para garantizar un soporte eficaz y receptivo.
  • Proporcionar actualizaciones regulares de estado y retroalimentación al Gestor del Programa sobre el trabajo realizado en apoyo de la misión del PC.
Cualificaciones requeridas
  • Mínimo de cuatro (4) años de experiencia práctica como Project Manager.
  • Experiencia en el desarrollo de materiales de calidad de decisión, incluyendo documentos estratégicos, análisis de opciones y sesiones informativas a nivel ejecutivo, así como en la gestión del seguimiento de acciones ejecutivas.
  • Experiencia supervisando o guiando el rendimiento de carteras y programas, planificación de recursos y estrategias de adquisición/adquisición, incluyendo la gestión de proveedores y conceptos de licencias empresariales.
  • La autorización de seguridad activa requería TS/SCI (nivel determinado por los requisitos del contrato).
Titulación deseada
  • Experiencia traduciendo prioridades de misión en hojas de ruta de TI accionables, planes de inversión y resultados medibles.
  • Experiencia con patrones de arquitectura de IA, incluyendo alojamiento de modelos, generación aumentada de búsqueda/recuperación vectorial (RAG), pipelines de datos, APIs y frameworks de orquestación.
  • Experiencia informando a altos directivos y liderando esfuerzos de entrega de equipos multifuncionales.
Educación y experiencia
  • Licenciatura en Informática, Análisis de Datos, Ingeniería de Software o una disciplina técnica relacionada.
  • Al menos ocho (8) años de experiencia profesional relevante.
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